Gestionnaire de stock

Le Gestionnaire de stock garantit la disponibilité des produits et des matières premières tout en optimisant les niveaux de stock. Il veille à la précision des données, au respect des procédures de gestion des stocks et à l’amélioration des processus de...

Coordinateur·trice Formation

Véritable partenaire des équipes RH et des managers, le/la Coordinateur·rice Formation contribue directement à la performance opérationnelle et au développement durable des compétences. Responsabilités clés : Déployer le plan de développement des compétences en lien...

Talent Acquisition Specialist

Le Talent Acquisition Specialist (TAS) collabore étroitement avec les HRBP pour comprendre les besoins en recrutement des équipes et s’assurer que les profils correspondent aux attentes stratégiques de l’entreprise. Tandis que les HRBP apportent une vision...

Assistant Contrôleur de Coûts

Sous la Supervision du Contrôleur de couts, il/elle est en charge de faire la collecte de données liée aux activités. Missions :  Assister dans la collecte, l’analyse et la vérification des données financières liées aux coûts. Effectuer la saisie et le suivi des...

Chargé de Mission Process et Admin

Il/Elle sera en charge d’appuyer le Responsable Organisation et méthode dans la formalisation et l’actualisation de l’ensemble des procédures et  la réalisation de la cartographie des process des Directions. Missions : Appuyer dans la rédaction et la...