Coordinateur·trice Formation

Véritable partenaire des équipes RH et des managers, le/la Coordinateur·rice Formation contribue directement à la performance opérationnelle et au développement durable des compétences. Responsabilités clés : Déployer le plan de développement des compétences en lien...

Superviseur sécurité

Le superviseur sécurité est responsable de la coordination et du suivi des activités de son équipe pendant son service. Il veille au respect des procédures et consignes de sécurité, des objectifs opérationnels, et assure un reporting précis à sa hiérarchie. Il...

RESPONSABLE DE ZONE

Le Responsable de zone a pour missions principales de développer son propre portefeuille et sa part de marché dans la zone géographique déterminée. Missions:  Encadrer l’équipe au quotidien: une réunion de briefing, plannings visites, suivi des équipes commerciales en...

COMMERCIAL(E)

Le Commercial a pour missions principales de promouvoir notre gamme de produits auprès de nos clients et de garantir l’atteinte des objectifs fixés et le développement de son portefeuille. Missions:  Réaliser les objectifs de vente fixés par la direction Assurer le...

SUPERVISEUR COMMERCIAL VENTES DIRECTES

Le Superviseur Commercial Vente directe a pour missions principales de développer et gérer une activité commerciale Vente directe. Missions:  Assurer le coaching hebdomadaire de l’équipe VD sur les techniques de vente, techniques d’argumentation Effectuer le...