Nos offres d’emploi

Le superviseur sécurité est responsable de la coordination et du suivi des activités de son équipe pendant son service. Il veille au respect des procédures et consignes de sécurité, des objectifs opérationnels, et assure un reporting précis à sa hiérarchie. Il contribue à maintenir un environnement sûr et efficace pour l’ensemble du personnel. Missions : […]

Le Talent Acquisition Specialist (TAS) collabore étroitement avec les HRBP pour comprendre les besoins en recrutement des équipes et s'assurer que les profils correspondent aux attentes stratégiques de l'entreprise. Tandis que les HRBP apportent une vision organisationnelle, le TAS gère le processus de recrutement et l'intégration des nouvelles recrues. Missions : Collaborer avec les managers […]

Sous la Supervision du Contrôleur de couts, il/elle est en charge de faire la collecte de données liée aux activités. Missions :  Assister dans la collecte, l’analyse et la vérification des données financières liées aux coûts. Effectuer la saisie et le suivi des données de transit Elaborer et faire le suivi des demandes de décaissements […]

Il/elle a pour mission d’accompagner les collaborateurs dans la maîtrise et l’optimisation de l’utilisation de Microsoft Excel dans un contexte professionnel. De plus, il/elle contribuera au développement des compétences internes en analyse de données, reporting et automatisation, afin d’améliorer la performance opérationnelle et la prise de décision au sein de l’entreprise. Missions :  Définir les […]

Il/Elle sera en charge d'appuyer le Responsable Organisation et méthode dans la formalisation et l’actualisation de l’ensemble des procédures et  la réalisation de la cartographie des process des Directions. Missions : Appuyer dans la rédaction et la formalisation des procédures opérationnelles suivant les délais fixés par les Directions Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise […]

Il/Elle sera en charge de garantir la régularité des documents administratifs du Groupe. Missions : Secrétariat juridique : rédiger les actes, classer les dossiers du Groupe dans des répertoires numériques et physiques (contrats, baux, marques, actes sociaux, litiges, autorisations, certificats…). Assister le Département Juridique dans le traitement des dossiers en cours. Faire le suivi des enregistrements au […]

Le Responsable dépôt assure la gestion efficace du stock des matières premières nécessaires à la production, tout en garantissant l’organisation, la sécurité et la traçabilité des opérations de réception, stockage et approvisionnement des lignes de production. Missions Assurer la réception, le contrôle et le stockage des matières premières (polymères, films plastiques, adhésifs, etc.) selon les […]

Le chef de dépôt province veille au bon déroulement des opérations de réception, stockage et expédition, tout en garantissant la conformité aux normes et en optimisant les processus pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts. MISSIONS PRINCIPALES : Planifier et coordonner les flux entrants et sortants ainsi que le stockage, tout en veillant au respect des […]

Le Chargé(e) de Communication a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les actions de communication interne et externe en cohérence avec la stratégie définie. Il/Elle participe activement à la valorisation de l’image de l’entreprise et de ses marques. Missions :  Rédiger et concevoir les supports de communication. Organiser les événements internes ou externes. […]

Le relais RH province assure la coordination opérationnelle entre la direction des ressources humaines et les équipes en province, en garantissant une gestion rigoureuse des processus RH et en contribuant à l’adaptation des politiques RH aux spécificités locales. Missions :  Assurer le support aux activités de recrutement et de formation Assurer l'interface RH entre les […]

Le stagiaire en développement des Ressources Humaines contribuera activement aux activités de recrutement, d’intégration et de développement des collaborateurs. Missions : Participer au processus de recrutement : publication d’annonces, tri des candidatures, organisation et suivi des entretiens, Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs, Appuyer le suivi des évaluations de performance et la mise à jour […]

MISSIONS PRINCIPALES : Analyser les données de maintenance, identifier les tendances et proposer des actions pour améliorer les processus, Proposer des solutions pour réduire les pannes et prolonger la durée de vie des équipements, Gérer les listes de pièces de rechange et suivre les stocks avec le responsable magasin, Anticiper les besoins en pièces et […]