Nos offres d’emploi

Il/Elle sera en charge d'appuyer le Responsable Organisation et méthode dans la formalisation et l’actualisation de l’ensemble des procédures et  la réalisation de la cartographie des process des Directions. Missions : Appuyer dans la rédaction et la formalisation des procédures opérationnelles suivant les délais fixés par les Directions Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise […]

Il/Elle sera en charge de garantir la régularité des documents administratifs du Groupe. Missions : Secrétariat juridique : rédiger les actes, classer les dossiers du Groupe dans des répertoires numériques et physiques (contrats, baux, marques, actes sociaux, litiges, autorisations, certificats…). Assister le Département Juridique dans le traitement des dossiers en cours. Faire le suivi des enregistrements au […]

Le Responsable dépôt assure la gestion efficace du stock des matières premières nécessaires à la production, tout en garantissant l’organisation, la sécurité et la traçabilité des opérations de réception, stockage et approvisionnement des lignes de production. Missions Assurer la réception, le contrôle et le stockage des matières premières (polymères, films plastiques, adhésifs, etc.) selon les […]

Le chef de dépôt province veille au bon déroulement des opérations de réception, stockage et expédition, tout en garantissant la conformité aux normes et en optimisant les processus pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts. MISSIONS PRINCIPALES : Planifier et coordonner les flux entrants et sortants ainsi que le stockage, tout en veillant au respect des […]

Le Chargé(e) de Communication a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les actions de communication interne et externe en cohérence avec la stratégie définie. Il/Elle participe activement à la valorisation de l’image de l’entreprise et de ses marques. Missions :  Rédiger et concevoir les supports de communication. Organiser les événements internes ou externes. […]

Le relais RH province assure la coordination opérationnelle entre la direction des ressources humaines et les équipes en province, en garantissant une gestion rigoureuse des processus RH et en contribuant à l’adaptation des politiques RH aux spécificités locales. Missions :  Assurer le support aux activités de recrutement et de formation Assurer l'interface RH entre les […]

Le stagiaire en développement des Ressources Humaines contribuera activement aux activités de recrutement, d’intégration et de développement des collaborateurs. Missions : Participer au processus de recrutement : publication d’annonces, tri des candidatures, organisation et suivi des entretiens, Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs, Appuyer le suivi des évaluations de performance et la mise à jour […]

MISSIONS PRINCIPALES : Analyser les données de maintenance, identifier les tendances et proposer des actions pour améliorer les processus, Proposer des solutions pour réduire les pannes et prolonger la durée de vie des équipements, Gérer les listes de pièces de rechange et suivre les stocks avec le responsable magasin, Anticiper les besoins en pièces et […]

Le/la Gestionnaire de stock a pour missions principales d’optimiser les mouvements des stocks (entrée et sorties de marchandises) pour permettre une mise à disposition à temps réel de l’état de stock. Missions: Assurer le mouvement de stock sur système (bon d’entrée/ recéption, bon de transfert, bon de sortie) Effectuer le rapprochement des stocks physiques et […]

Le Coordinateur de flux veille à la fluidité des approvisionnements et des livraisons, en garantissant la coordination entre production, transport et besoins internes. Missions : Satisfaire les besoins en transfert de Sofia et des usines de production (en qualité, quantité et délais) conformément à leurs demandes : produits finis, matières premières, emballages, ... Communiquer avec […]

L'Auditeur interne a pour mission principale de donner une assurance sur le niveau de maîtrise des opérations du Groupe, lui apporter ses recommandations pour les améliorer et contribuer à la création de valeur ajoutée. Missions:  Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel et le mettre en œuvre Promouvoir et participer au processus de management des […]

Le Responsable de zone a pour missions principales de développer son propre portefeuille et sa part de marché dans la zone géographique déterminée. Missions:  Encadrer l’équipe au quotidien: une réunion de briefing, plannings visites, suivi des équipes commerciales en matière de performance et des visites terrain Fixer les objectifs et les axes prioritaires auprès de […]